为落实新版《三亿体育有限公司课程考核管理办法（修订）》要求，提升公司课程考核组织能力，三亿于4月24日下午在知行楼105组织全体教职工开展考前培训。本次培训由教务办解迎东老师主持，张云飞副经理作总结发言，重点围绕考核流程优化、教师审核责任及试卷管理规范展开。

重点解读新版缓考政策与考核资格审核细则

解迎东老师结合公司实际，系统梳理了新版管理办法中关于员工缓考及教师对考核资格审核的修订内容。新版办法进一步规范了员工缓考申请流程，增加了教师对于员工考核资格的审查环节，任课教师在考前两周内对员工的考核资格进行审查。

张云飞副经理强调试卷模板升级与保密管理

张云飞副经理在总结发言中强调，新版管理办法对试卷命题、监考及归档环节提出更高要求。他指出，公司已启用新版试卷模板，要求命题教师采用新版试卷模板并且逐级审核后提交试题；针对考后试卷归档，他特别提醒，监考教师在移交相关试卷材料时，必须履行试卷交接手续，全程采用闭环管理，确保试卷交接安全。

本次培训是公司落实新版考核办法的重要举措。全体教师应以新版管理办法为基准，推动课程考核从结果导向向过程与结果并重转型。

来源：教务办

校审：乌云高

审核：张云飞

终审：金 涛